Le Centre universitaire de médecine générale et santé publique, Unisanté, est actif dans la recherche, la formation académique, la prévention et les soins. Novateur et unique en Suisse, il favorise l’interdisciplinarité ainsi que l’union de compétences engagées autour des enjeux de santé.


Notre département vulnérabilités et médecine sociale (DVMS) offre des prestations en lien avec les populations en situation de vulnérabilité ou à besoins particuliers et à risque d’iniquités en santé. Il est actif aussi bien dans le domaine des soins, du soutien social, des expertises, que de l’enseignement et de la recherche.

Nous recherchons pour ce département, au sein du secteur de soins aux migrants (SSM), un·e

Responsable de l'unité soins aux migrants (90 - 100%)

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Garantir la prise en charge des patient·e·s de l’Usmi tout en veillant à une utilisation efficiente des ressources ;
  • Garantir la qualité et la sécurité des soins donnés aux patient·e·s et promouvoir la bonne communication avec les patient·e·s et leurs proches;
  • Conduire l’équipe de soins : accueil et intégration, planification multi-sites, entretiens d’appréciation, prévention des conflits, identification des besoins en formation ;
  • Promouvoir et pratiquer la collaboration interdisciplinaire ;
  • Co-organiser et superviser l’accueil et l’encadrement des étudiant·e·s et stagiaires ;
  • Initier et participer à des analyses de pratique dans l’unité visant à améliorer la qualité des soins, la prise en charge des patient·e·s et les processus de travail ;
  • Promouvoir la pleine étendue de pratique des infirmier·ère·s de première ligne
  • Participer à des projets qualité, des protocoles de recherche ;
  • Respecter et faire respecter les directives institutionnelles, les horaires de travail et les règles concernant les absences, vacances, congés, maladies…
  • Assurer une réponse aux demandes d'urgences adressées par les partenaires et assurer le relais avec le secteur et les autres entités pour patient·e·s vulnérables ;
  • Assurer les liens et une coordination efficace avec les autres partenaires internes et externes du réseau.

Vos atouts :

  • Bachelor of science en soins infirmiers ou diplôme jugé équivalent ;
  • Formation en management de proximité ;
  • Expérience reconnue dans le management de proximité ainsi que dans le domaine de l’asile ou le milieu humanitaire ;
  • Bonne maîtrise de l’informatique nécessaire : environnement Windows;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Capacités d’écoute ;
  • Aptitudes à la concertation et à la négociation ;
  • Capacité à communiquer ;
  • Mobilité nécessaire (véhiculé·e).

Nous offrons :

  • Un environnement dynamique, moderne et humain ; 
  • Une activité variée et enrichissante ;
  • Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Entrée en fonction : 01-01-2022

Délai de postulation : 30-11-2021

Personne de contact : PAHUD VERMEULEN Brigitte / Tél : 021 314 71 97 et BOUCHE Laurence / Tél : 021 314 77 07

Référence : 600

Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation).
Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.