Notre département santé, travail et environnement (DSTE) vise à promouvoir des environnements et conditions de travail saines, favorables aux individus et à la société. Il intervient auprès d’entreprises et conduit une recherche appliquée dans le domaine de la santé au travail et de la santé environnementale. Il assure la formation prégrade et postgrade des acteurs et spécialistes de la santé au travail.

Nous recherchons pour ce département, un.e : 

Responsable de l'unité hygiène du travail et de l'environnement
à 90%

Vos missions principales seront les suivantes :

Les missions de ce poste sont les suivantes :

- conduire l'équipe de l'unité hygiène du travail et de l'environnement composée de 5 personnes en :

• contribuant à la définition des objectifs de l'unité
• portant les enjeux institutionnels et du département
• soutenant, encadrant, veillant au développement des collaborateurs.trices
• coordonnant les activités et planifiant les interventions selon les ressources 
• identifiant les perspectives de développement de l'unité

- apporte une expertise métier en :

• analysant les demandes des entreprises
• élaborant des stratégies d'intervention selon les besoins des entreprises clientes
• collaborant avec les autres intervenant·e·s dans un logique pluridisciplinaire
• établissant des offres commerciales en collaboration avec le.la référent.e client.e
• réalisant des prestations d'hygiène du travail auprès d'entreprises

Vos atouts :

• Master universitaire en sciences naturelles ou sciences de l’ingénieur ou titre jugé équivalent ;
• Formation de spécialiste en hygiène, sécurité et environnement (HSE), avec idéalement un titre d’hygiéniste du travail SSHT, ou équivalent ;
• Expérience en hygiène, sécurité et environnement (HSE) au sein d’une entreprise ou d’une organisation publique ;
• Expérience souhaitée en consulting et expérience de conduite d'équipe ;
• De langue maternelle Française et bonnes connaissances en anglais (B2) ;
• Bonne capacité de planification et d'organisation du travail ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Bonne capacité relationnelle ;
• Capacité à travailler par objectifs et en mode projet.

Nous offrons :

• Un environnement dynamique, moderne et humain ; 
• Une activité variée et enrichissante ;
• Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : 01-06-2024 si possible

Délai de postulation : 30-04-2024

Personne de contact : REGAMEY Frédéric / Tél : 021 314 44 69

Référence : 1028

Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation).
Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.