Notre Département promotion de la santé et préventions (DPSP) développe et implémente des projets et prestations de promotion de la santé et de prévention des maladies non transmissibles. Il est actif sur les thèmes de l’alimentation, l’activité physique, le tabagisme, la santé mentale, les risques cardiovasculaires et les environnements favorables à la santé. Il fournit à la population et aux institutions vaudoises des prestations d’information collective, des cours santé, des consultations individuelles de prévention. En tant que centre de compétences, le DPSP assure des activités d’expertise, soutient la création d’environnements favorables à la santé et accompagne les collectivités, forme des professionnels·elles et réalise de la recherche.
Nous recherchons pour ce département, pour un remplacement congé maternité de 7 mois, un·e :
Chargé·e de projet (60%)
Vos missions principales seront les suivantes :
Le·la chargé·e de projet assure des activités de service (surveillance thématique, accompagnement et soutien de projets), de développement des connaissances et compétences ainsi que de recherche action.
Il·elle a pour mission de conceptualiser, développer et évaluer des projets de promotion de la santé et de la prévention, plus spécifiquement sur la promotion de la santé au niveau local, les environnements favorables à la santé et la santé dans toutes les politiques.
Le·la chargé·e de projet contribue également activement aux activités du secteur Projets et Développements, du département et de l'institution, et porte des projets interdépartementaux sur des thèmes de promotion de la santé et prévention.
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :
- Coordonner, suivre et mettre en œuvre des projets de recherche action sur la promotion de santé au niveau local, les environnements favorables à la santé et la santé dans toutes les politiques :
- Coordonner des projets de recherche-action sur les environnements favorables et la santé dans toutes les politiques ;
- Coordonner des groupes de travail internes et externes, organiser les séances et informer régulièrement de l'avancée des projets qui lui sont confiés ;
- Coordonner et contribuer activement aux demandes de fonds pour les projets qui lui sont confiés, planifier et suivre les activités nécessaires à l'élaboration des requêtes et contribuer à la rédaction des projets ;
- Mettre en œuvre les projets, en coordination avec les autres secteurs du DPSP et les autres départements d'Unisanté et mener ou contribuer à des études qualitatives et quantitatives ;
- Organiser des événements sur les thématiques.
- Contribuer aux activités du secteur Projets et Développements :
- Assurer une surveillance thématique (environnements favorables à la santé, plaidoyer en santé publique) et méthodologique (recherche interventionnelle en santé des populations, recherche transdisciplinaire, approches participatives, science citoyenne) ;
- Apporter du soutien méthodologique et thématique aux équipes du DPSP et d'Unisanté;
- Contribuer à des activités d'enseignement et de partage des connaissances (colloques, symposiums, formations internes et/ou externes).
Vos atouts :
- Master en sciences sociales ou titre jugé équivalent ;
- Une formation continue en santé publique ou santé communautaire ou en promotion de la santé et prévention représente un atout ;
- Expérience professionnelle de 3 ans en gestion de projets requise, une expérience en milieu académique ou dans le domaine de la santé publique ou en promotion de la santé et prévention constitue un atout certain ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants, l'utilisation courante des logiciels MaxQDA, R ou Stata est souhaitée ;
- La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est exigée, la lecture et la rédaction en anglais est demandée et la compréhension orale ainsi que la lecture en allemand est souhaitée ;
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Planification et sens de l'organisation ;
- Rigueur et précision ;
- Communication orale et écrite ;
- Capacité de vulgarisation ;
- Proactivité, créativité et autonomie.
Nous offrons :
- Un environnement dynamique, moderne et humain ;
- Une activité variée et enrichissante ;
- Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.
Type de contrat et durée : CDM ; 6 mois
Entrée en fonction : 03-06-2024
Personne de contact : PIN LE CORRE Stéphanie / Tél : 021 545 10 45
Référence : 1036
Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation).
Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.