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Le Centre universitaire de médecine générale et santé publique, Unisanté, est actif dans la recherche, la formation académique, la prévention et les soins. Novateur et unique en Suisse, il favorise l’interdisciplinarité ainsi que l’union de compétences engagées autour des enjeux de santé.

 

Notre Département promotion de la santé et préventions (DPSP) développe et implémente des projets et prestations de promotion de la santé et de prévention des maladies non transmissibles. Il est actif sur les thèmes de l’alimentation, l’activité physique, le tabagisme, la santé mentale, les risques cardiovasculaires et les environnements favorables à la santé. Il fournit à la population et aux institutions vaudoises des prestations d’information collective, des cours santé, des consultations individuelles de prévention. En tant que centre de compétences, le DPSP assure des activités d’expertise, soutient la création d’environnements favorables à la santé et accompagne les collectivités, forme des professionnels·elles et réalise de la recherche.

 

Nous recherchons pour ce département, un.e :

 

Chargé·e de projet marketing social et communication en PSP (60%)

Vos missions principales seront les suivantes :

 

Au sein du secteur Projets et développements du Département promotion de la santé et préventions et en étroite collaboration avec le Service communication, vous pilotez un projet institutionnel stratégique visant à renforcer les activités de communication auprès de la population ou de groupes de population en promotion de la santé et en prévention (PSP). Vous en assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi.

 

À ce titre, vous serez amené·e à assumer les responsabilités suivantes :

 

Coordination du projet : 

  •  Organiser et assurer le suivi du projet : planifier les activités, suivre le calendrier et l’atteinte des objectifs, gérer les risques et proposer des mesures correctrices ; 
  • Organiser et animer des groupes de travail incluant des représentant.es des différents départements et services concernés ; 
  • Assurer le reporting : présentations lors de séances internes et externes synthèses et rapport final.

Analyse et propositions de développement de la communication en PSP : 

  • Réaliser un audit de la communication en promotion de la santé et prévention (activités réalisées, supports utilisés, résultats obtenus, besoins etc) ; 
  • Actualiser une synthèse des bonnes pratiques (revue de littérature, analyse de campagnes suisses ou similaires, innovations en communication et marketing social) ; 
  • Identifier et analyser les stratégies et canaux pertinents pour communiquer auprès de différents publics (réseaux sociaux, médias, podcasts, etc.), en évaluant leurs avantages, risques, enjeux d’équité et coûts.
  • Mener une analyse SWOT et proposer des axes de développement. 

Élaboration d’un dispositif de communication en PSP : 

  • Élaborer, avec les départements et personnes concerné·es, une stratégie de communication pluriannuelle (2026–2030) : priorisation des axes thématiques, publics cibles et objectifs mesurables ; 
  • Développer un ou deux plans de communication multithématiques dès 2026/2027 (thèmes, publics, stratégies, canaux, calendrier) ; 
  • Définir les indicateurs de suivi (KPI) et les données à collecter.

 

Vos atouts :

 

  • Master universitaire ou titre jugé équivalent dans un domaine pertinent (p. ex. communication, marketing, sciences sociales, santé publique) ; une formation complémentaire en sciences de la communication et/ou en marketing social est souhaitée ; 
  • Une formation en gestion de projet constitue un atout ; 
  • Uu moins 5 ans d’expérience en communication ou en marketing social, incluant la réalisation d’audits. Une expérience dans le domaine de la santé ou d’un secteur connexe ainsi qu’en gestion de projets est un avantage ; 
  • Excellente maîtrise des CMS (WordPress, Drupal) et des outils de gestion des médias sociaux ainsi que d’analyse de données (Analytics) ; 
  • Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais. L’allemand est un atout ; 
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, créativité et aisance dans le travail en équipe au sein d’un environnement institutionnel.

 

Nous offrons :

 

  • Un environnement dynamique, moderne et humain ; 
  • Une activité variée et enrichissante ;
  • Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

 

 

 

Type de contrat et durée : CDM ; 6 mois

Entrée en fonction : 01-05-2026

Délai de postulation : 04-03-2026

Personne de contact : PIN Stéphanie / Tél : 021 315 10 43

Référence : 1339

 

Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation).
Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.