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Le Centre universitaire de médecine générale et santé publique, Unisanté, est actif dans la recherche, la formation académique, la prévention et les soins. Novateur et unique en Suisse, il favorise l’interdisciplinarité ainsi que l’union de compétences engagées autour des enjeux de santé.

 

Notre département vulnérabilités et médecine sociale (DVMS) offre des prestations en lien avec les populations en situation de vulnérabilité ou à besoins particuliers et à risque d’iniquités en santé. Il est actif aussi bien dans le domaine des soins, du soutien social, des expertises, que de l’enseignement et de la recherche.

Nous recherchons pour ce département, un.e :

 

Adjoint.e responsable de l'unité Equipe Mobile d'Urgence Sociale (EMUS) (80%)

Vos missions principales seront les suivantes :

 

Vous êtes responsable de la conduite et du développement de l’unité EMUS. Vous veillez à l’atteinte des résultats conformément aux objectifs établis avec le·la responsable de secteur. 

 

Conduire l’unité :

  • Contribuer à la définition de la stratégie et porter les objectifs de l’unité auprès de l’équipe ; 
  • Encadrer, soutenir, superviser et évaluer l'équipe ; 
  • Coordonner les activités en favorisant la sécurité et le respect du cadre institutionnel ; 
  • Favoriser la cohésion d’équipe et les collaborations interprofessionnelles ; 
  • Identifier les besoins en formation et définir les priorités ;
  • Suivre le budget de l’unité en collaboration avec le contrôle de gestion ; 
  • Assurer le suivi et le monitoring des activités de l’unité ; 
  • Organiser, animer et assurer le suivi des séances de l’unité ; 
  • Identifier les besoins individuels et collectifs en formations nécessaires au bon fonctionnement de l’unité et aux développements des compétences ; 
  • Superviser l’encadrement des stagiaires, étudiant.es de l’unité avec le.la praticien.ne formatreur·trice, le.la coodinateur.trice de la formation. 

 

Gérer des projets et participer aux développements :

  • Participer aux séances départementales et institutionnelles ;
  • Proposer et gérer des projets de développement pour l’unité ;
  • Contribuer à des projets de recherche en lien avec l’activité ;
  • Proposer et/ou implémenter les outils nécessaires au développement de l’activité de l’unité, notamment en collaboration avec l’équipe informatique. 

 

Gérer des relations externes :

  • Représenter l’unité auprès des partenaires et contribuer à la valorisation des activités ;
  • Participer à des groupes de travail ou de réseau ;
  • Assurer la gestion des plaintes et réclamations concernant l’unité. 

Vos atouts :

  • Titulaire d'un diplôme d’infirmier·ère, assistant·e social·e ou titre jugé équivalent
  • Formation complémentaire de cadre en management ou titre équivalent 
  • 5 ans d’expérience sur une fonction managériale 
  • Excellente maitrise du français oral et écrit
  • Permis de conduire obligatoire
  • Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation
  • Sens de la collaboration interdisciplinaire et interinsctitutionnelle
  • assertivité et capacité à prendre des décisions

Nous offrons :

  • Un cadre de travail dynamique, moderne et profondément humain ; 
  • Une activité variée, stimulante et véritablement enrichissante ;
  • Un environnement de travail d'exception, offrant des conditions d'emploi de très grande qualité, parmi lesquelles un accès prioritaire à la structure d'accueil Ma Crèche Sous Les Etoiles, idéalement située au Biopôle, à deux pas des bureaux d'Unisanté.

 

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : 01-11-2026

Délai de postulation : 25 -10-2026

Personne de contact : HYVERT Laurent / Tél : 079 556 16 72

Référence : 1415

 

Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation).
Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.